|
主要工作
|
工作目的
|
客户参与
|
|
项目前期
|
1、与客户沟通,分析客户问题,界定咨询需求
2、提交项目建议书
3、签订合作协议
|
1、分析客户问题,把握客户需求
2、确定思路、项目目标和预期效果
|
1、提出需求,进行洽谈
2、项目建议书审阅、讨论
3、合作协议商讨
|
|
项目启动
|
1、组建双方项目组
2、制定项目计划
3、召开项目动员会
|
1、 达成项目共识,作好客户方管理改善的动员工作
2、 明确项目人员的职责分工
3、 明确项目详细计划
|
1、成立项目协调小组
2、参与动员会
3、确认项目计划
|
|
方案设计
|
1、设计问题的解决方案
2、方案研讨、修改、论证
3、与方案相关内容的培训(观念、理论知识、方法体系等)
|
设计适合企业特点,能够解决企业问题,被企业认可的,科学有效的管理解决方案
|
1、参与沟通
2、咨询方案审阅、研讨
3、参与培训
|
|
问题诊断
|
1、资料收集、分析
2、管理访谈
3、问卷调查
4、问题分析,整理
|
1、 准确界定客户问题,挖掘问题根源,找出解决思路
2、 通过访谈,使中高层人员对管理改善进一步达成共识
|
1、提供资料
2、接受访谈
3、问卷填写
|
|
培训实施
|
1、制定实施推进方案
2、对实施方案进行培训
3、横坐标、评估方案实施情况,对实施过程中遇到的问题提出改善建议
4、 对实施方案进行调整
|
客户实施管理改善方案,提高管理水平
|
1、实施咨询方案
2、评估咨询方案
3、掌握方案操作方法
|
|
服务跟踪
|
1、客户回访
2、解答问题,提供建议
|
协助解决方案实施中的问题
|
提出问题
|